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為進一步豐富干部職工的精神文化生活，營造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍，縱深推進“書香擔保”建設，6月28日下午，市擔保集團組織開展以“書香擔保·閱享時光”為主題的讀書分享系列活動。 活動伊始，集團黨委委員、副總經理何宇發表開場致辭，強調了讀書對于集團發展和個人成長的重要性，鼓勵員工們通過閱讀不斷拓寬視野、提升自我，為集團發展貢獻更多智慧和力量。 隨后，活動分三個環節依次進行。作為第一環節的“心語分享”暖場活動迅速點燃了現場氛圍，參與者們將自己的讀書感悟、座右銘等寫在明信片上，將明信片投入盲盒中，再進行隨機抽取，抽取人依次分享抽取到的明信片內容，一句句勵志的話語、一行行真誠的內心感悟，成功拉近了員工之間的距離，為后續活動開展營造了良好氛圍。 第二環節，來自不同部門和崗位的五名員工以“我心中的一本好書”為主題，分別與大家分享了自己的讀書心得...

為提升集團追償挽損隊伍的專業能力，開拓追償挽損工作新思路，進一步提升追償催收工作成效，6月20日下午，市擔保集團組織業務、風控、法務部等負責擔保不良資產清收、運營、管理相關工作的干部職工參加省再擔保公司組織的2024年代償清收交流培訓活動。 本次交流培訓圍繞資產收購、資產管理、資產處置、資產運營四個方面進行，培訓內容豐富、具有較好的實踐借鑒意義。集團及其他各地市擔保機構結合追加被執行人、債務人破產、抵押物日常管理等實踐疑難問題進行交流發言，現場氣氛熱烈，參訓人員積極踴躍，大家通過思路碰撞讓交流培訓成果轉化為工作中的“想法”和“干法”，共同為推動追償挽損工作高質量發展邁上新臺階、實現新跨越積蓄新的動能。 通過此次交流學習，不僅進一步拓寬了集團干部職工視野、增加了知識，更對集團追償挽損工作提質增效起到強有力的促進作用。下一步，集團將進一步暢通交流...

今年5月是第四個“民法典宣傳月”，為進一步提高全體干部職工對《民法典》的認識和理解，近日，市擔保集團通過開展讀書會、宣講會、集中觀看民法典紀錄片等方式，集中組織開展《民法典》宣傳系列活動。 《中華人民共和國民法典》是我國第一部以法典命名的法律，它整合了以往的多項民事單行法律，內容涵蓋婚姻家庭、繼承、物權、合同、侵權責任等多個方面，內容豐富、影響深遠。 本次系列宣傳活動圍繞民法典中關于公平平等、誠實守信、交易安全等內容，通過一個個真實的案例的講解，展示《民法典》實施以來，公民生活和社會生活的顯著變化，呈現法律條款在基層實踐中的落地生根。 本次宣傳系列活動進一步豐富了集團干部職工的法律知識儲備，提高了依法合規經營意識。下一步，集團將因地制宜持續開展多種多樣的《民法典》宣傳活動，重點宣傳企業市場...

為進一步提升追償催收工作成效，提高責任部門和責任人追償催收法律合規意識，4月12日下午，市擔保集團組織開展追償工作專項法律合規培訓。 本次學習圍繞追償催收工作實際，重點講述了不良項目非訴與訴訟清收流程、可供執行財產種類、執行所需財產線索等，剖析了追償催收工作相關難點堵點問題。培訓會上，合規法務部根據過往追償經驗，按照“一企一策”原則，分享追償工作中易發生、需規避的法律風險點，規范追償催收工作流程，在進一步強化非訴清收、司法訴訟及強制執行的基礎上，共同探索多元化風險化解的途徑，堅持服務實體經濟、支小支微支農的經營宗旨，多措并舉全力追償挽損。 下一步，集團將持續開展多樣化的擔保領域專項法律知識培訓，不斷強化員工法律合規意識和風險防范能力，為集團各項工作的順利開展提供強有力保障。

為深入學習、準確把握新保密法，進一步提升集團干部職工的保密意識和保密常識，營造知保密、懂保密、會保密的濃厚氛圍，3月1日下午，集團及時組織學習新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》。 本次學習圍繞《中華人民共和國保守國家秘密法》的新變化，結合實際案例以案釋法，重點講述了新修訂完善的定密和解密制度、黨管保密原則、網絡信息保密管理制度等，剖析了相關熱點難點問題，教育引導集團干部職工充分認識到保密工作的重要性，結合工作實際，推動各項保密法律制度落到實處、取得實效，把保密原則貫穿到工作各領域各環節。 通過此次學習，參訓人員的保密安全意識得到進一步的提升，對保密工作的重要性有了更深刻的認識，推動集團保密工作高質量發展。

新春來臨，萬象更新。為營造濃郁的迎新氣氛，豐富職工的文化體育生活，市擔保集團組織開展了2024年“迎新春”文體活動，全體職工踴躍參與，活動精彩紛呈。 本次文體活動既有拔河比賽、釣瓶跑、超級保齡球、摜蛋等充分發揮隊員協調配合能力的集體項活動，也有擲羽毛球、夾乒乓球、套圈等體現個人技能的單項活動，集健身、趣味、對抗、娛樂為一體。活動現場，隊員們或聚精會神、全力以赴，或互相鼓勵，歡聲笑語，現場氣氛和諧而熱烈，大家在活動中放松身心，提振精神。 通過開展迎新春文體活動，進一步增進員工的交流，提高團隊凝聚力，鼓舞士氣，使廣大職工在新的一年，以更加昂揚向上的精神狀態，立足本職崗位，為集團高質量發展作出新的貢獻。