制服丝袜一区二区三区_欧美一级爱爱视频_日日摸夜夜欧美一区二区_牛牛影院在线永久免费观看

12月3日下午，市擔保集團召開黨委（擴大）會議，專題學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，集團黨委書記、董事長、總經理高文進主持會議，全體干部職工參加。 會議重點學習中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報、中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議及說明，并安排部署學習貫徹工作任務。 會議強調，黨的十九屆六中全會是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關鍵節(jié)點上召開的一次重要會議，集團上下要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。 會議要求，一要迅速掀起學習熱潮，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持“領導重視、上下聯動、全員參與、持續(xù)推進、靈活多樣、注重實效”的原則，深入扎實開展好學習貫徹活動。二要認真開展專題學習和理論宣講，及時組織開展好中心組理論學習和黨的十九屆六中全會宣講活動，...

為深入學習黨的十九屆六中全會精神，11月23日，市擔保集團與廣發(fā)銀行滁州分行聯合開展學習黨的十九屆六中全會精神專題宣講活動，市委宣講團成員、市委黨校副校長姜小平受邀作宣講報告，市擔保集團、廣發(fā)銀行滁州分行全體黨員參加活動。 宣講中，姜小平圍繞深刻把握總結馬克思主義中國化的三次飛躍、深刻把握黨的百年奮斗的四個偉大成就、深刻把握黨的百年奮斗的五大歷史意義、深刻把握新時代的歷史性成就和歷史性變革、深刻領會黨百年奮斗的歷史經驗等五個方面，對十九屆六中全會精神進行深入闡釋，使參會人員進一步加深了對全會重大意義、豐富內涵和精神實質的理解和把握。大家紛紛表示會從黨的百年奮斗中汲取智慧和力量，走好新時代的趕考之路。 黨建引領，銀擔共建。通過本次全會精神專題學習活動，更好地推動黨建與業(yè)務深度融合，更好發(fā)揮與銀行的聯動共建效能，踐行國有金融企業(yè)新使命新擔當。

10月21日下午，市擔保集團黨委召開全面從嚴治黨專題（擴大）會議。集團黨委書記高文進主持會議。 會議學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述及《市擔保集團關于深入推進全面從嚴治黨的實施方案》，并聽取了集團2021年黨委落實全面從嚴治黨工作情況的匯報。 高文進指出，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九大精神和新時代全面從嚴治黨總要求，扎實開展黨史學習教育，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，促進黨的建設與擔保工作一體化推動、深度融合發(fā)展。 高文進強調，下一步要著力抓好四個方面工作：一是強化理論學習，在學懂弄通做實上下功夫見實效；二是忠誠履職盡責，切實擔起服務大局的政治責任；三是強化黨建引領，不斷推進黨建與業(yè)務深度融合；四是持續(xù)正風肅紀，切實抓好管黨治黨主體責任落實。

10月16日，市擔保集團與興業(yè)銀行滁州分行以“追尋紅色印記，汲取奮進力量”為主題，聯合開展黨建共建活動。兩家單位共20余名黨員，赴黨史學習教育、愛國主義教育基地獨秀園和王步文故居接受黨史教育和紅色教育。 在獨秀園，黨員們參觀了陳獨秀生平事跡陳列室，陳列室展示了大量珍貴文獻和黨史資料，詳細介紹了陳獨秀這位中國共產黨早期主要創(chuàng)始人，在領導中國新文化運動和五四運動，傳播馬克思主義，創(chuàng)立中國共產黨，開創(chuàng)中國歷史新紀元方面做出的杰出貢獻，給黨員們上了一堂生動的黨史教育課。 在王步文故居，黨員們懷著無比崇敬的心情了解了中共安徽省委首任書記王步文為革命艱苦奮斗的一生。參觀了各個展室所陳列的圖片、文獻，聽取了解說員關于王步文生平事跡的介紹。深深感受到王步文烈士的一生，是奮斗的一生、奉獻的一生、光輝的一生。 通過黨...

10月14日上午，市擔保集團與十三里店社區(qū)聯合開展“我為群眾辦實事，圓夢微心愿”主題黨日活動。 活動中，志愿者對天樂小區(qū)居民活動廣場和路面煙頭等零星垃圾進行集中清理，對影響通行的破損雜物進行搬移，以實際行動踐行黨員承諾，為群眾辦實事、解難題。 本次主題黨日活動，不僅服務了群眾、收獲了為群眾辦實事帶來的快樂，還提升了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全體黨員為民服務的意識得到進一步提升，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

9月30日下午，市擔保集團組織開展黨史與業(yè)務知識測試，集團全體黨員干部、員工參加。 本次知識測試采取集中答題形式，試卷共有單選、多選、簡答三大類題型，涵蓋了黨史、新中國史、改革發(fā)展史及擔保行業(yè)專業(yè)知識。在答題過程中，大家再次學習了黨史和黨的創(chuàng)新理論，重溫了黨的偉大歷程，進一步堅定了理想信念。大家紛紛表示，要以此次測試為契機，把黨史與業(yè)務知識教育學習成效轉化為忠實履職、砥礪奮進的不竭動力和保障。 通過本次黨史與業(yè)務知識測試，讓集團全體員工能夠在學習中思考，在思考中學習，以考促學，以學促發(fā)展，進一步形成了“更加崇尚學習、積極改造學習、持續(xù)深化學習”的常態(tài)化學習機制。