7月9日上午，市擔(dān)保集團(tuán)召開2022年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理高文進(jìn)主持會(huì)議，全體干部職工參加。會(huì)上，各部室負(fù)責(zé)人圍繞上半年工作開展情況，逐一匯報(bào)了工作成效、亮點(diǎn)、存在不足及意見建議，提出了下一步工作目標(biāo)，班子成員對(duì)所分管部室工作情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，總結(jié)成績、指出不足及努力方向。

會(huì)議指出，上半年工作成績應(yīng)充分肯定：一是擔(dān)保業(yè)務(wù)全面實(shí)現(xiàn)雙過半，獲得市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；二是國企改革任務(wù)取得階段性成效，已全面完成上半年各項(xiàng)改革任務(wù)；三是合作銀行覆蓋面逐步擴(kuò)大，上半年新增的4家合作銀行放款規(guī)模近1億元；四是市級(jí)擔(dān)保機(jī)構(gòu)引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)保規(guī)模創(chuàng)歷史新高，股權(quán)投資取得階段性成效，影響力和話語權(quán)不斷提高；五是作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，“作風(fēng)建設(shè)年”“效能提升年”活動(dòng)開展以來，干部職工精氣神更足了、干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃了、謀劃工作措施更實(shí)了、要素保障更有力了，內(nèi)部管理更加規(guī)范了、爭先進(jìn)位意識(shí)和拼搏勁頭更足了；六是黨建工作取得積極成效，工作流程規(guī)范、活動(dòng)有聲有色，部分工作走在了前列。總體呈現(xiàn)出新老客戶同步推進(jìn)、各項(xiàng)指標(biāo)全面向好、真干實(shí)干成效顯著、向上向善已然成風(fēng)四個(gè)特點(diǎn)。在肯定成績的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)正視問題和短板：一是業(yè)務(wù)拓展?fàn)幭冗M(jìn)位意識(shí)還要進(jìn)一步增強(qiáng)，二是工作作風(fēng)應(yīng)進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)，仍存在“工作成效差距較大、人員素質(zhì)差距較大、虛干實(shí)干差距較大、精神面貌差距較大”四個(gè)問題，以及省委書記鄭柵潔指出的“虛躲冷粗假”五種現(xiàn)象。

會(huì)議要求，集團(tuán)上下應(yīng)當(dāng)通過揭示問題、提出問題、整改問題達(dá)到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)謀劃、靠前指揮、頂格推進(jìn)，按照集團(tuán)黨委及會(huì)議部署，嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作舉措、取得工作實(shí)效。二是方式轉(zhuǎn)變，要放眼長遠(yuǎn)、深入思考，由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作轉(zhuǎn)變，尤其是年輕干部，要切實(shí)增強(qiáng)實(shí)干精神，做工作有心人，在思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中磨煉意志、錘煉品格。三是方向轉(zhuǎn)變，大干三季度，在確保9月底大頭落地的情況下，由全力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展向調(diào)結(jié)構(gòu)、帶隊(duì)伍、強(qiáng)管理，完善決策、流程再造方面轉(zhuǎn)變。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，如期實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要集團(tuán)上下凝心聚力、埋頭苦干。站在新起點(diǎn)，踏上新征程，讓我們以三嚴(yán)三實(shí)的作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的情懷、惠企助農(nóng)的實(shí)效，咬定新目標(biāo)、展現(xiàn)新作為，充分發(fā)揮集團(tuán)在“雙招雙引”、工業(yè)強(qiáng)市、疫情助企等方面的金融保障作用，奮力奪取“全年紅”，為開創(chuàng)新階段現(xiàn)代化新滁州建設(shè)嶄新局面貢獻(xiàn)擔(dān)保力量。