為深入貫徹落實中央八項規定精神，突出抓好“三類”重點干部作風建設，5月27日下午，市擔保集團召開年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部集體談心談話會，16名干部參加談話。

談心談話會認真落實深入貫徹中央八項規定精神學習教育要求，參會人員結合自身崗位特點和履職情況，談學習收獲、談問題不足、談整改打算、談擔當作為。隨后黨委書記高文進、黨委委員張健、陶玲分別對年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位干部開展集中談話，結合每位干部的工作表現和存在的問題，進行有針對性的提醒和指導，并鼓勵他們在今后工作中勇于擔當、積極作為，不斷改進工作作風和業務能力。

會議強調，年輕干部、新提拔干部和關鍵崗位干部是集團高質量發展的生力軍和頂梁柱，使命在肩，責任重大，要忠誠履職、廉潔從政，以作風建設新成效激發干事創業新作為。在思想上“立”起來，要深刻認識中央八項規定精神實施以來，以優良黨風政風引領社風民風向上向善的巨大轉變，更要深刻認識到貫徹中央八項規定精神是常抓不懈、久久為功的持久戰、攻堅戰，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺推動中央八項規定精神入心見行；在生活上“緊”起來，年輕干部要樹立正確的人生觀和價值觀、消費觀，主動踐行“過緊日子”要求，堅持健康的生活方式，厲行勤儉節約，培育簡樸之風，堅決抵制享樂主義、奢靡之風侵蝕，不做盲目攀比；在工作上“實”起來，堅持利益為公、決策科學、程序到位、守住底線，扛牢服務實體經濟的使命責任，提升專業能力和服務水平，勇挑重擔，主動作為，把每項工作往深里想、細處做，以實干實績推動事業發展；在規矩上“嚴”起來，切實提升監督實效，把嚴格干部監督管理融入日常、抓在經常，黨員干部要從違紀案例中吸取教育，警鐘長鳴，切實筑牢思想防線，在小事小節中守住本心、堅定原則，涵養干凈擔當的新風正氣。