為進一步加強黨風廉政建設，提升新入職員工的廉潔自律意識，凝聚集團“新力量”，10月25日下午，市擔保集團組織開展新入職員工廉政談話，集團黨委書記、董事長、總經理高文進，集團黨委委員、市紀委監委駐集團紀檢監察組組長唐金周參加談話。

會上，高文進與新員工進行了親切交談，耐心詢問了新員工的工作經歷、生活情況及試用期間工作感悟，詳細介紹了集團的歷史沿革、職能定位、組織架構、經營現狀與發展愿景，重點傳達了集團黨委對青年職工的高度重視、殷切關心與熱切期待。唐金周對新入職員工的加入表示歡迎，并提出工作建議和廉潔要求。

高文進強調，新環境提供新機遇，新平臺召喚新作為，加快崗位適應要做到“五講”：一是講學習，提升綜合素質。加強政治理論學習與行業政策學習，不斷提升行業洞察能力和政治自覺。二是講團結，營造合作氛圍。強化大局意識和集體觀念，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力，共同發展。三是講擔當，積極履職盡責。立足崗位要求積極開拓、勇于進取，爭當“肯干事、能干事、干成事”的表率。四是講成效，強化行動落實。養成良好的工作習慣，提高工作效率，抓好行動落實。五是講廉潔，強化底線思維。切實筑牢風險防范意識，系好廉潔從業“第一?？圩印?，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制不良風氣。

唐金周指出，集團高度重視后備人才培養工作，各位新入職員工在緊抓機遇、勇攀高峰的同時要明確自身角色定位，主動擔當作為，以高標準、嚴要求來對待工作。要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立“廉潔從業、遵紀守法”的意識，堅守安全、紀律和道德紅線。

會后，新入職員工表達了盡快融入崗位角色、積極擔當作為的信心和決心，并承諾，將以此次談話為契機，不斷提升自己的廉潔自律意識，嚴格遵守公司各項制度規定，以身作則，為集團的發展貢獻自己的力量。